जब एक कम्पनी बनाउँछ एक मुनाफा वा यो छ कि धन, शेयरधारकों निर्णय हुन सक्छ आबंटन गर्न सबै वा भाग बनाएर वितरण लाभांश । यो फोल्डर संग तपाईं प्रदान स्पष्टीकरण मा कार्य को वितरण को लाभांश, लाभांश को भुक्तानी, कराधान, साथै यो सिस्टम को अग्रिम मा लाभांश । लागि त्यहाँ हुन लाभांश वितरण, यो आवश्यक छ कि योग्य शरीर निर्णय यो मा अग्रिम । मा निर्भर गर्दछ कानुनी फर्म, कम्पनी को प्रक्रिया अनुगमन गर्न विभिन्न हुनेछ, तर यो हुनेछ, अन्त मा, सामान्य विधानसभा को साझेदार वा शेयरधारकों को लागि एक भोट को वितरण लाभांश । वितरण गर्न सकिन्छ मा निर्णय को अवसरमा वार्षिक बैठक ("बैठक"को अनुमोदन खाता को आर्थिक वर्ष) वा मा एक पछि बैठक (विशेष वितरण). लाभांश सामान्यतया नगद मा भुक्तानी, तर यो पनि सम्भव छ, केही अवस्थामा, गर्न पे मा शेयर वा प्रकारको (सामान, सामाग्री). कि कम्पनीहरु लाभांश वितरण बिर्सन हुँदैन, नयाँ व्यवस्था, बोनस लाभांश । गर्न सक्षम हुन वितरण गर्न एक लाभांश, कम्पनी हुनुपर्छ भंडार कि पैसा राशि मा राखे सकिन्छ वितरण गर्न साझेदार वा शेयरधारकों निम्न छन्: जब एक कम्पनी बनाउँछ एक मुनाफा, यो जरूरी छैन: त्यो हुन सक्छ यो वितरण घाटा पूर्व लेखापरीक्षण, कानुनी रिजर्व सुसज्जित हुनुपर्छ (माथि गर्न को सीमा को दस सामाजिक राजधानी र कुनै पनि वैधानिक भंडार गर्न आवश्यक हुन पनि । अन्तमा, वितरण गर्न एक लाभांश, यो सेट-अप लागत, राजधानी को वृद्धि लागत र अनुसन्धान र विकास खर्च हुनुपर्छतर, यदि निःशुल्क भंडार को राशि कम से कम बराबर भाग यी शुल्क र खर्च अर्जित, यो सम्भव हुनेछ गर्न लाभांश वितरण छ । वितरण को एक अंतरिम लाभांश प्रत्याशा गर्न मुनाफा हुनेछ भन्ने बुझे मा व्यायाम । यो छ, त्यसैले, एक सञ्चालन एकदम जोखिमपूर्ण आवश्यकता एकदम भारी: को कर लगाउने काम को लाभांश को गुणवत्ता मा निर्भर गर्दछ साथी (शारीरिक व्यक्ति वा कानूनी व्यक्ति).
एक व्यक्ति लागि, एक लेभी एक-समय गांठ राशि को तीस मा लागू छ लाभांश । लागि एक विकल्प को कर लगाउने काम गर्न लाभांश प्रगतिशील मात्रा को आय कर छ, तर, सम्भव छ । भने, साथी वा हिस्सेदार छ, एक निगम, लाभांश कि यो प्राप्त हुनेछ सीधा लगाएको.
प्राप्त गर्न छिटो प्रतिक्रिया, हामी तपाईं सल्लाह सोध्न आफ्नो प्रश्न मा हाम्रो च्याट (तल दायाँ) । तपाईं कुनै पनि समय मा अनुरोध सुधार वा मेटाउन आफ्नो व्यक्तिगत जानकारी.
