कसरी एक दाबी बनाउन छ कि प्रभावी र फल फलाउँछ र फोन मा यो सबै । यो अक्सर, एक शुल्क मार्फत °, र हामी अधिक सजिलै बन्न लगाइदिए छ जोगिन । सधैं रहने भद्र, राखे कहिल्यै खराब शब्दहरू वा अपमान हो । त्यहाँ कुनै बिन्दु छ, यो मजा छैन, र यो घडि-उत्पादक
सधैं लाग्छ कि त्यहाँ एक कर्मचारी छ भनेर पढ्न हुनेछ आफ्नो गुनासो र समय लिन प्रतिक्रिया गर्न, तपाईं त रहन मानव । हुन र छैन एक उपन्यास लेख्न । सबै लागि, तपाईं गर्न सक्छन् खुलेर व्यक्त भन्ने तथ्यलाई तपाईं यो रुचि वा छैन, यस्तो-यस्तो एक उत्पादन वा सेवा, वा तपाईं किन निराश छन्. बस सावधान हुन छैन गर्न प्रयोग कठबोली शब्द, वा अशिष्ट बताउन छैन आफ्नो जीवन, छैन आकर्षित दया, न सहानुभूति । वास्तवमा भन्ने इन्टरनेटमा काम गर्दैन संग गर्न केही छ को अचानक मृत्यु को आफ्नो बिल्ली पछिल्लो दस वर्ष को लागि. फेरि विचार, कर्मचारी(ई) कसले लिन्छ समय पढ्न र तपाईं प्रतिक्रिया एक दाबी बनाउन साँच्चै मदत गर्छ कम्पनीहरु आफ्नो भावना बुझ्न, नागरिक-उपभोक्ता, उपभोक्ता-अभिनेता, र सुधार गर्न आफ्नो उत्पादनहरु र सेवाहरु भनेर तिनीहरूले अपिल गर्न तपाईं र खेलमा राम्रो गर्न आफ्नो आशा छ । त्यसैले संकोच छैन र एक दाबी बनाउन छ । भने कारोबार मूल्यांकन डरलाग्दो आफ्नो उत्पादनहरु सुधार, र सेवाहरू, तिनीहरूले पनि धेरै संवेदनशील निशान को स्नेह, बधाई छ जब तिनीहरूले काम गर्दै छन् लागि राम्रो कारण छ । नहिचकिचाउनुहोस् गर्न एक दाबी बनाउन र तिनीहरूलाई बताउन भनेर तपाईं मूल्यांकन.
सावधानी: तपाईंको परिस्थिति को आवश्यकता हुन सक्छ को प्रयोग को एक कानूनी व्यावसायिक जो तपाईं सल्लाह गर्न सक्छन् मा आफ्नो प्रयास को पत्र गुनासो थियो इरादा कहिल्यै प्रतिस्थापन गर्न कानूनी सल्लाह लागि तपाईं आवश्यकता हुन सक्छ.
