उपहार दिन को आराम को एक कर्मचारी छ, आमाबाबु को एक गम्भीर बिरामी बच्चा वा एक - सेवा-सार्वजनिक

एक कर्मचारी हुन सक्छ

को सबै वा भाग यसको बाँकी दिन छैन लिया को फाइदाको लागि एक सहयोगी जसको बच्चा सिकिस्त बिरामी वा छ एक यो उपहार बाहिर गर्न सकिन्छ मा सबै दिन बाँकी छैन लिया को अपवाद संगपहिलो चार सप्ताह छोड्न भुक्तानी । यो यसकारण मई. चासो: एक कर्मचारी बधाई गर्न एक दान बनाउन अर्को कर्मचारी अनुरोध गर्न रोजगारदाताले छ । सम्झौताको को नियोक्ता आवश्यक छ । कर्मचारी प्राप्तकर्ता को उपहार सम्बोधन गर्न रोजगारदाताले एक विस्तृत चिकित्सा प्रमाणपत्र. द्वारा स्थापित चिकित्सक निगरानीका लागि जिम्मेवार व्यक्ति संग एक विकलांगता छ । यो प्रमाणपत्र प्रमाण रूपमा विशेष गुरुत्व को बिरामी.

अवस्था अधीन

असक्त वा दुर्घटना यो पनि छ कि यसो एक सम्हाल्नुभयो उपस्थिति र हेरविचार बाध्यकारी आवश्यक छन् । सबै समय को अभाव हो रूपमा उपचार को एक अवधि प्रभावकारी काम गर्न अनुमति दिन्छ. जो पोस्ट निर्धारण गर्न कर्मचारीहरु अधिकार जोडिएको जेठोपन छ । कर्मचारी राख्छ लाभ को सबै लाभ प्राप्त को शुरुवात पहिले अवधि को अभाव छ ।.